人力资源

365bet官网承认教职员工, 管理员, 和员工作为大学教育使命的重要合作伙伴. 为此目的, 人力资源部为365bet官网的员工提供广泛的服务, 谁在实现大学的战略愿景方面发挥了重要作用. 人力资源部努力在发展中提供领导和指导, 实现, 政策和程序的公平管理, 从而营造一个积极的工作环境. 人力资源部负责:

• 招聘和雇用
• 创建岗位分类和薪酬结构
• 福利管理的实施和监督
• 解决员工的担忧
• 监督员工绩效评估过程
• 通过提供365bet发展机会，为教职员工发展职业阶梯. 提供内部和外部的365bet发展机会.
• 制定和实施政策和程序，以确保大学遵守法律法规要求和报告要求, 并确保365bet官网的员工在一个愉快和安全的环境中工作.

除了, 人力资源部为大学的院长提供支持和咨询, 行政人员和管理人员，以确保大学的持续能力，以吸引和留住最高水平的教职员工.

联系人力资源部，请致电860‑913‑2304.